岗位职责：
  一  对外：

      1 协助总经理对接与节能减排相关的政府职能部门和各行业协会；           

      2 协助总经理对接央企，国企，大型上市公司等重点单位的沟通情况；

      3 协助总经理对公司重点老客户的回访和维护，商机发掘和推进；

  二  对内：

      1 经常和各部门人员保持交流和沟通，及时反映大家的诉求和愿望；

      2 公司重点客户的报价，方案，合同的协助制作，审查等；

      3 总经理交代的其他事情。

 任职要求：

      1 目标明确，执行力强，具有较强创新意识。

      2 思维敏捷，谈吐清晰，注意个人形象仪表，

      3 有管理和销售潜力，能适应省内短暂出差。

      4 有驾照者优先，有驾使经验者优先；

      5 月均收入低于5000元者，季度考核时自动离职；

      6 公司规模在10人左右，是成长型小微节能公司；

薪酬方案：

      方案一：固定薪资；

      方案二：底薪+提成（公司销售总额+公司总利润）+个人分成；

      薪酬双轨制：每月两个方案相比较，就高不就低。

作息时间：

      1 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

      2 周日和法定节假日休息。

保底底薪：

      1）2500 态度一般，能力一般，业绩一般；

      2）3000 态度良好，能力良好，业绩良好；

      3）3500 态度优秀，能力优秀，业绩优秀；

奖金不封顶：

     依据对公司的贡献大小，红包和奖金不设上限。